La Comisión de Igualdad de la Plataforma de ONG aprueba una nueva edición del Protocolo en materia de prevención y actuación ante casos de acoso

11/07/2025

En su sesión de mayo de 2025, la Comisión de Igualdad, encargada del cumplimento del plan de igualdad, ha aprobado una nueva edición del Protocolo en materia de prevención y actuación ante casos de acoso sexual y/o por razón de sexo, en el ámbito laboral, revisada.

Este protocolo, aplica a la actuación directa la Plataforma incluyendo al equipo contratado, organizaciones socias, voluntariado y colaboradores externos y fue elaborado por la misma comisión en agosto del año 2021.

La nueva versión del Protocolo incluye la adecuación a la normativa de protección a las personas denunciantes o informantes, incluyéndose el procedimiento de recepción de quejas, informaciones o denuncias en el canal de denuncias de la plataforma que garantiza el anonimato ya que se gestiona a través de un despacho legal externo.

El canal de denuncias de la Plataforma es un instrumento que garantiza el cumplimiento del Código de conduta y otra normativa de cumplimiento voluntaria, como este protocolo y es público y accesible y se encuentra en su página web. Además, este canal se rige por el reglamento que puede consultarse en la misma web y está certificado como proceso en la ISO 9001 que posee la Plataforma.

El plan de igualdad de la Plataforma de ONG de acción social, fue aprobado por la Plataforma en el año 2021 y puede consultarse todas sus medidas y contenido aquí

Para más información, puede consultarse:

Protocolo en materia de prevención y actuación ante casos de acoso sexual y/o por razón de sexo, en el ámbito laboral en este link

Canal de denuncias en la página web

Código de conducta en este enlace