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22.561 personas han conseguido un empleo a través del programa Acceder de la Fundación Secretariado Gitano desde su puesta en marcha en el año 2000

•El programa mejora resultados año tras año, incluso durante la crisis.
•Un total de 82.295 personas han participado en el programa de formación y empleo Acceder de la Fundación Secretariado Gitano entre los años 2000 y 2014. De ellas, 22.561 han conseguido un empleo (un 53% mujeres).

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Han pasado 15 años desde que el programa Acceder iniciara sus actividades con el objetivo de apoyar la inserción laboral de la población gitana en España. Hoy en día, las expectativas iniciales se han superado con creces: el programa ha logrado que se firmaran más de 58.000 contratos de trabajo, ha propiciado empleo a 22.500 personas, realizado más de 2.800 cursos y ha apoyado la puesta en marcha de 177 iniciativas empresariales.

Como una de las principales claves de éxito del programa Acceder, Arantza Fernández, directora del Departamento de Empleo de la FSG, destaca la necesidad de actuar a largo plazo con un enfoque estratégico, continuado y progresivo: “Los éxitos en la inserción de estas personas en la mayoría de los casos no son inmediatos, dado que se trabaja con temas complejos en los que influyen las condiciones de vida, las circunstancias personales y familiares, el contexto social y económico… Por ello, los resultados tangibles solo se consiguen cuando hay un trabajo continuado e integral, con las personas y con el entorno y en el que se marcan objetivos progresivos”.

En estos últimos años, Acceder ha tenido que hacer frente a los efectos de la recesión económica severa y el crecimiento del desempleo. En este sentido, el director general de la Fundación Secretariado Gitano, Isidro Rodríguez, remarca que “en estos momentos en que se aprecia cierta recuperación económica, es más necesario que nunca seguir invirtiendo en programas adaptados a los grupos más vulnerables, porque se ha demostrado el importante papel que desempeñan de protección frente a la exclusión. Si abandonamos ahora a las personas con más dificultades, a las menos empleables, vamos a encontrar una situación mucho peor más adelante, que será más difícil de abordar”. 

A pesar de la situación actual del mercado de trabajo, marcado por una fuerte inestabilidad y alta temporalidad, gracias a la labor de los equipos Acceder y a un intenso contacto con empresas (más de 3.000 contactadas sólo el año pasado) en 2014 se firmaron más de 5.000 contratos de trabajo.

En total, en 2014, las oficinas de orientación y empleo Acceder de la FSG en toda España atendieron a 17.568 personas, de las cuales 3.292(un 73% gitanas) lograron un empleo, lo que supone un 11% más que en 2013. El 53% de estos puestos de trabajo fueron ocupados por mujeres.

A través del programa Acceder y en estrecha colaboración con las empresas colaboradoras, en 2014 se realizaron más de 500 cursos que permitieron que 4.213 personas (un 81% gitanas) mejorasen su cualificación y oportunidades de empleo, y de las cuales un 54% eran mujeres.

En lo que respecta al autoempleo, desde Acceder se ha asesorado y apoyado en la puesta en marcha de 14 ideas de negocio en 2014, que han generado 21 puestos de trabajo.

Acceder forma parte del Programa Operativo de Lucha contra la Discriminación financiado por el Fondo Social Europeo (FSE) a través del Ministerio de Empleo y Seguridad Social y cofinanciado por numerosas administraciones públicas autonómicas y locales, así como entidades privadas, empresas socias y donantes particulares.

Presente en 14 comunidades autónomas, Acceder cuenta con 51 oficinas integradas de empleo y más de 200 profesionales. Reconocido como Agencia de Colocación por el Servicio Público de Empleo desde 2011, su modelo ha sido transferido por la FSG a Bosnia, Rumania y, actualmente, al Sur de Italia.

En esta línea de formación y empleo, la FSG desarrolla proyectos específicos muy innovadores y exitosos como “Aprender Trabajando” (junto a Cruz Roja Española), un programa con un alto compromiso e implicación  empresarial dirigido a jóvenes en dificultad social, a través del cual se están consiguiendo resultados de inserción laboral cercanos al 50%.

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