Abierto el plazo de inscripción a la nueva convocatoria del Programa Talento Solidario de la Fundación Botín

Convocatoria abierta para la presentación de proyectos por entidades sin ánimo de lucro

06/02/2014

El Programa Talento Solidario es una novedosa iniciativa dirigida a profesionalizar y dinamizar el sector social, apoyando, por un lado, la contratación, de profesionales cualificados que por efecto de la crisis estén en situación de desempleo  en organizaciones sociales y, por otro, fomentar el trabajo en Red dentro del Sector, al ofrecer formación y otros servicios que ayuden a las organizaciones sociales en su proceso de profesionalización.

El periodo de admisión de solicitudes para las organizaciones es del 24 de enero al 21 de febrero de 2014, ambos inclusive. 

La cuantía que la Fundación Botín otorgará a las organizaciones premiadas en esta V Edición para sufragar los gastos de contratación del profesional contratado, será como máximo de 40.000 euros anuales (coste empresa) por entidad. Serán las propias organizaciones las que determinen el sueldo a abonar al profesional en función del perfil solicitado por ellas y de los rangos salariales establecidos en su propia organización.

Cada organización  deberá reflejar en su formulario de inscripción la cuantía solicitada a la Fundación Botín, marcando una de estas tres casillas: hasta 20.000€ / hasta 30.000 €/  hasta 40.000 € anuales coste empresa (Se entiende por coste empresa el sueldo bruto anual del candidato + todos los costes laborales en que incurre la entidad por dicha contratación). No se financiarán los gastos de material, dietas de desplazamiento ni cualquier otro gasto que sea ajeno a los costes laborales ocasionados por la contratación del profesional.

Criterios para la valoración y selección de los proyectos por el Comité de Evaluación.

• Sostenibilidad en el tiempo. El proyecto incluirá un plan de continuidad en el que se asegure su sostenibilidad a medio/largo plazo. La viabilidad del proyecto deberá estar prevista independientemente de la financiación aportada por la Fundación Botín.

• Innovación. Que suponga formas nuevas de trabajar o de afrontar un reto de la organización y que pueda ayudar a dinamizar otras organizaciones.

• Alto grado de necesidad. Dirigido a dar respuesta a las necesidades identificadas y no cubiertas hasta el momento. Que se fundamente en una identificación de necesidades objetiva y que estas necesidades definan y justifiquen el motivo del proyecto.

• Viabilidad. Que se garantice su viabilidad social, técnica y económica con indicadores de medición que sean concretos.

• Coherencia. Que presente coherencia y correspondencia entre los objetivos definidos, la metodología de trabajo prevista, los medios necesarios para la realización de las actividades del proyecto y los resultados que se esperan del mismo.

• Comunicación. Que presente un plan de difusión que asegure su impacto social.

Requisitos indispensables para poder presentarse.

• Tener su sede social en España.

• Tener un mínimo de tres años de antigüedad desde su constitución.

• No superar un volumen de ingresos anuales de 1.500.000 euros.

• El número de personal contratado en la entidad no puede superar las 25 personas.

• Presentar un proyecto innovador relacionado con cualquier sector de actividad (cultura, educación, investigación, empresa, salud, medio ambiente etc.) para ser liderado por el profesional que se incorpore a su organización.

Más información sobre la convocatoria