Luis Martín Pindado (UDP): "Los mayores no necesitamos tutelas"
11/Abr/2009
El ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, ha salido en defensa del Sistema y ha criticado duramente la alarma que tales declaraciones pueden generar entre los pensionistas. La oposición se sube al carro del alarmismo y Soraya Sainz de Santamaría dice que, de seguir así, cuando gobierne el PP tendrán que pedir un préstamo para pagar las pensiones. Los sindicatos dicen que ni hablar de trabajar más de 65 años y la patronal se descuelga diciendo que no pasa nada si se trabaja hasta los 67 o más años.
Pero en el maremagno de declaraciones sobre un tema recurrente como éste nadie ha escuchado la opinión de los jubilados, porque a nadie le interesa lo que puedan decir. Todos hablan de las pensiones menos los pensionistas. Todos hablan de la jubilación, menos los jubilados. Por qué se tiene tanto interés en tutelarnos. No será porque se tiene miedo a lo que podamos opinar sobre lo que se hace para nosotros, sin nosotros.
Es incomprensible que un colectivo de ocho millones de pensionistas no esté representado en los foros donde se decide cómo son las pensiones de hoy y cómo serán las pensiones de mañana, esto es: en las mesas de negociación del Pacto de Toledo.
Más o menos en el 2015, empezarán a incorporarse al sistema de pensiones las generaciones del llamado Baby Boom. Entonces tendremos mucha más gente pidiendo su pensión y éstas serán más altas, ya que las cotizaciones han sido mayores. ¿Habrá dinero para todos? Los expertos dicen que no.
La reciente reforma de la Seguridad Social no ha sido suficiente. En el tema de la prolongación de la vida laboral, la reforma propone “incentivos en todos los supuestos a la prolongación voluntaria de la vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación. Incremento del 2% de la pensión por cada año cotizado después de los 65 años. El incremento sube al 3% para los trabajadores con periodos de cotización de 40 años. En el caso de alcanzar la pensión máxima, se reconocerá el derecho a percibir anualmente una cantidad a tanto alzado, cuyo importe se determinará en función de los años cotizados”.
Teniendo en cuenta que la edad media de jubilación en España es de 61,4 años, no es descabellado decir que en España hay más de 10.000.000 de jubilados. De diez millones de jubilados sólo cien mil siguen trabajando más allá de los 65 años.
Los datos no dejan lugar a dudas: las reformas en el mercado laboral para incentivar la prolongación de la vida laboral no están teniendo éxito. Por otro lado, parece claro que el mercado laboral no da muchas oportunidades a los mayores de 50. Y ahora nos lanzan el globo sonda de trabajar hasta los 67 años.
Pero lo peor de todo no es sólo eso. A mi entender, lo que el sistema no se puede permitir de ninguna manera es el enorme despilfarro de capital humano que supone tener en el país a varios millones de personas, perfectamente capacitadas y en perfectas condiciones físicas y mentales que no encuentran un espacio donde seguir aportando conocimiento, trabajo, esfuerzo e inteligencia a una sociedad que les necesita. Es ahí donde tenemos que trabajar duro porque en ese terreno, aún queda mucho por hacer.
Luis Martín Pindado
Presidente Nacional de UDP
